Mit uns ans Ziel
salesjob Headhunter finden Top-Kandidaten für Ihren Vertrieb
Sie suchen eine Spitzenkraft für Ihren Vertrieb, die sich bereits in Ihrer Branche oder Ihrem Bereich bewährt hat? Erstklassige Fachleute, die Ihrem Unternehmen neue Impulse geben und den weiteren Erfolg sichern? Erfahrene Vertriebsmitarbeiter, die genau Ihren Markt kennen und beherrschen? Einen Spezialisten, der von Typ und Gehalt Ihr Team ideal ergänzt und den Erfolg Ihres Unternehmens bei Ihren Kunden entsprechend repräsentiert?
So finden wir Ihren idealen Mitarbeiter
Briefing
Sie geben den Ton an.
Wir wollen Ihren Vertrieb genau verstehen, bevor wir loslegen. Darum wollen wir Ihr Unternehmen erst kennenlernen und besuchen Sie. Mit Ihren Verantwortlichen für Personal und Vertrieb erstellen wir dann ein Stellenprofil mit fachlichen und persönlichen Anforderungen – und erleben gleichzeitig das Umfeld Ihrer neuen MitarbeiterInnen.
Sourcing & Headhunting
Wir aktivieren alle Kanäle.
Unser erster Blick fällt immer in unsere umfangreiche Talente-Datenbank mit KandidatInnen, die wir bereits kennen. Zusätzlich schalten wir Anzeigen in Stellenmärkten und erweitern unseren Suchradius um externe Datenbanken und soziale Netzwerke. Mit einer abgestimmten Zielfirmenliste identifizieren wir außerdem geeignete KandidatInnen und sprechen diese persönlich an.
Die Auswahl
Hier kommt unsere Erfahrung ins Spiel.
Wir identifizieren die perfekten Sales-Talente für Ihre offene Stelle. Mit allen interessanten KandidatInnen führt Ihre Personalberaterin oder Ihr Personalberater ausführliche persönliche Auswahlgespräche – nur jene, die Ihrem Anforderungsprofil am besten entsprechen, stellen wir Ihnen vor. Auf Wunsch holen wir natürlich auch Referenzen für Sie ein.
Die Präsentation
Sie haben die Wahl.
Wir schlagen Ihnen zunächst zwei bis drei hervorragend geeignete KandidatInnen vor. Sie erhalten die Bewerbungsunterlagen sowie jeweils ein Exposé der qualifizierten Personen. Sie entscheiden dann, ob Sie mit den vorgeschlagenen Kandidaten weitere Gespräche führen. Bei Bedarf nehmen wir auch an ausgewählten Bewerbergesprächen bei Ihnen im Hause teil.
Headhunting und Executive Search in ganz Europa
Die salesjob Personalberatung hat sich auf die Identifizierung, Auswahl und Vermittlung von erfahrenen Vertriebsprofis und Führungskräften im Vertrieb spezialisiert. Seit dem Jahr 2000 präsentieren wir unseren Kunden qualifizierte Kandidaten ganz nach deren Erfordernissen und Wünschen. Und das sehr erfolgreich.
Qualität im Recruiting als Erfolgskonzept
Wir schicken Ihnen nicht wahllos Kandidatenprofile und vergeuden Ihre Zeit - bei salesjob werden alle erforderlichen Schritte bis zur erfolgreichen Besetzung Ihrer Stelle nach strengen Qualitätskriterien durchgeführt. Zur Recherche nutzen wir unsere umfangreiche, aktuelle Datenbank, Stellenausschreibungen, Ansprache in sozialen Netzwerken sowie Ident und Direktansprache.
Langjährige Erfahrung im Headhunting
Nicht zuletzt haben wir als anerkannter Experte im Vertriebsbereich ein reichhaltiges eigenes Netzwerk: eine Datenbank mit qualifizierten Unterlagen und Informationen über mehrere tausend Vertriebsprofis, die laufend aktualisiert wird - sowie persönliche Kontakte im Markt. Ein kontinuierliches Engagement in den wichtigsten sozialen Netzwerken bindet Vertriebsprofis seit Jahren an salesjob.
salesjob Headhunter arbeiten diskret und vertraulich
Die salesjob Personalberatung ist seit vielen Jahren als Headhunter im Bereich Vertrieb und Personalrekrutierung spezialisiert. Unter Headhunting verstehen wir die systematischen Suche, die gezielte Identifizierung, Auswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir erleichtern es unseren Kunden so - trotz des steigenden Fachkräftemangels - geeignete Kandidaten und künftige Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Unsere Recruiting Leistungen bieten wir branchenübergreifend und europaweit an.
Alle Berater und Recruiter der salesjob Personalberatung waren nach einer berufsqualifizierten Ausbildung zunächst selbst erfolgreich im Vertrieb tätig und sind mit den jeweiligen Anforderungen sehr vertraut. Durch jahrelange berufliche Erfahrung und fachliche Kompetenz finden wir qualifizierte Kandidaten, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen und die erforderlichen Fachkenntnissen sowie Berufserfahrung im Vertrieb mitbringen.
Im Gegensatz zur traditionellen Personalberatung geht es beim Headhunting v.a. darum, potenzielle Nachfolger für anspruchsvolle Positionen über den verdeckten Stellenmarkt aktiv zu identifizieren. Die passive Personalsuche durch das Schalten von Stellenanzeigen wird beim Headhunting durch die diskrete Direktansprache ergänzt. Zielgruppe von Headhuntern sind hochspezialisierte Fachkräfte in festem Arbeitsverhältnis, die über den offenen Stellenmarkt kaum zu erreichen sind.