Internationaler Vertriebsleiter (m/w/d) im Bereich Formenbau

Sie organisieren sich vom Home-Office und fungieren als Unternehmensrepräsentant bei (potenziellen) Kunden aus Industrie, Wirtschaft, Verwaltung und Privatwirtschaft vor Ort. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• Aufbau des bisher erreichten Umsatzes und die Umsetzung der strategischen Ausrichtung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
• Führen von Vertragsverhandlungen mit den wichtigsten Kunden des Unternehmens.
• Priorisierung der Sales-relevanten Bausteine, um eine erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung des Vertriebsplans sicherzustellen.
• Leiten des Vertriebsteams und führen von weiteren internen Abteilungen.
• Internationales Reisen ist unabdinglich.
• Leben der Unternehmenswerte und Ermutigung aller Mitglieder der Vertriebsorganisation.
• Selbstständiger, strukturierter und selbst organisierter Arbeitsalltag.

Um die Vakanz bei unserem Auftraggeber optimal auszufüllen, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Bereich sowie Erfahrung in der Betonindustrie von Vorteil.
• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter/innen.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend.
• Sie haben eine hohe Reisebereitschaft und verfügen über eine gute Verhandlungs- und Überzeugungskraft.
• Sie besitzen die Fähigkeit mit Gesprächspartnern aus unterschiedlicher Ebene auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Sie verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln, Umsatzorientierung und Ehrgeiz, sowie über souveränes und freundliches Auftreten. Wenn Sie dazu ein hohes Maß an Selbständigkeit und Motivation mitbringen und Teil eines stark wachsenden Unternehmens werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Verantwortungsvolle Aufgabe bei einer starken Marke mit einem ausgezeichneten Ruf als Innovationstreiber und Marktführer.
• Vertrieb qualitativ hochwertiger Produkte, die als ganzheitliches Konzept gemeinsam mit den Kunden erarbeitet werden.
• Familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit gelebt wird.
• Mitarbeiterfokussiertes Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf Mitarbeiterentwicklung und -wertschätzung.
• Attraktives Gehaltspaket sowie Dienstwagen zur Privatnutzung.